Yearly Archives: 2018

Rikollinen päihderiippuvainen, joka sai avaimet kaikkiin vankilan oviin

Yhteisövalmentaja Benny Uhlenius on työskennellyt Kalliolassa lähes kolmekymmentä vuotta. Benny on tullut tutuksi vuosikymmenten aikana erityisesti päihde- ja rikostaustaisten kanssa työskentelystä. Hyvä koulutus haastaviin tehtäviin on oma eletty elämä rikos- ja päihdetaustaisena. Eläkkeelle siirtyvän Bennyn elämäntarina on monelle tuntematon.

Benny Uhlenius on tuttu mies niin päihdekuntoutuksessa, vankiloissa kuin tapahtumatuotannoista. Pian eläkkeelle siirtyvän moniosaajan tie Kalliolaan ei kuitenkaan ollut suunniteltu.

−En ole koskaan hakeutunut tälle alalle, vaan ajauduin tänne. Minulla on puusepän ammatti ja nuorena opiskelin kuvanveistoa Ateneumin iltakoulussa ja öljyvärimaalausta vapaassa taidekoulussa. Vasta myöhemmin olen valmistunut sosionomiksi, koska työ sitä vaati, Benny kertoo.

Kalliolassa Benny aloitti vuonna 1991 Kiskon klinikalla. Hän on tehnyt uraa uurtavaa työtä päihdeterapian kehittämiseksi kohti yhteisöllistä hoitomuotoa sekä mallin viemisessä vankiloihin. Benny on ollut keskeisessä roolissa myös nimettömien narkomaanien (NA) Suomeen perustamisessa.

Köpiksen ja Amsterdamin kujilta Interpolin listoille

Benny sanoo olevansa osa sukupolvensa tragediaa, mikä johti nuorena päihteiden pariin.

− Tunsin olevani osa jotain isompaa ja ainutlaatuista muutosta 60–70-luvuilla. Oli Vietnamin sota, ensimmäinen Ruisrock ja iloinen reilimatka 18-vuotiaana Amsterdamiin, Benny luettelee.

Musiikki ja taide veivät nuorta miestä. Kuvioihin tulivat LSD, kovat aineet sekä eläminen Kööpenhaminassa ja Amsterdamissa.

−Viattomasta aloittamisesta ajauduin noin 15 vuoden päihteidenkäytön reissulle. Ajasta noin viisi vuotta oli kovaa suonensisäistä käyttöä, mitä rahoitin myymällä huumeita ja pikkurikoksilla. Pyörin pitkään asunnottomana Tanskassa Kristianissa ja muualla Kööpenhaminassa.

Benny tuomittiin Tanskassa kahteen otteeseen suorittamaan vankilarangaistusta. Hän joutui rikoksia ulkomailla tehneenä henkilönä myös Interpolin listoille.

Luottamus ja vertaistuki päihteettömyyden tukena

− Vedin niin paljon, niin kovasti, että psyyke alkoi pikkuhiljaa pettää.

Benny kertoo havahtuneensa 1,5 vuoden vankilassa vietetyn vuoden jälkeen, että vapauduttuaan hänellä on riski ajautua sinne heti uudelleen. Elettiin vuotta 1980.

− Silloin alkoi olla hätä. Ajauduin tilanteesta tilanteeseen, enkä pystynyt estämään käyttöäni. Näin edessäni vain kolme ovea: vankilan, haudan tai sairaalan. Kohti näitä ovia oli kuljettava, mutta en saisi itse tehdä valintaa mihin päädyn, Benny kuvailee.

Kesti noin kymmenen vuotta päihteistä vapautumisen jälkeen ennen kuin paha olo alkoi hellittää. Benny kertoo, että syyllisyys mitä on läheisillä aiheuttanut ei poistu koskaan. Sen kanssa on opittava elämään.

−Vertaistuen kautta pääsin raittiuteen, aineettomuuteen, puhtauteen, miten siitä halutaankaan sanoa. Se oli helmikuussa vuonna 1984, Benny toteaa.

”Sähän tiedät, mistä puhut!”

Benny on onnistunut hyödyntämään taustaansa läpi työelämän niin silloisessa Kriminaalihuollossa, Kalliolassa kuin vankiloissa ja muiden työantajien leivissä.

− Mulla ollut etu, että olen itse ollut vankilassa. Tiedän kokemuksesta, mistä puhun. Olen joutunut kunnon testauksiin, esimerkiksi Keski-Suomen vankiloissa. Muun muassa viidennen sukupolven vanginvartija tokaisi yllättyneenä, että ”sähän tiedät, mistä puhut!”. Se oli merkittävä hetki.

Benny kokee, että hänestä on pidetty sekä viranomaisten että vankien puolelta.

−Tällä alalla on oltava aito pitäminen asiakkaasta. Jostain se pitää löytää, ja jos ei muualta, niin myötätunnon ja eläytymisen kautta. Muurien kummallakin puolella kaikki perustuu luottamukseen. Aikoinaan rikosten aikana pelattiin tietyin herrasmiessäännöin. Olen jopa saanut huumepoliiseilta pullakahvit selliin.

Benny ei ole halunnut profiloitua käyttäjänä tai entisenä vankina, vaan ammattilaisena, joka osaa tehdä myös koulutuksia.

− Olen kertonut päihdeongelmasta vain silloin, kun sillä on ollut osaamisen ja ammatillisen koulutuksen kautta merkitystä selventää, että miksi olen täällä. Kalliolassa minua ei ole onneksi koskaan määritelty, vaan olen saanut olla oma itseni, on ollut tilaa ja tarvetta minunkaltaiselle.

Benny on ollut todistamassa kotimaisen kriminaalihuollon kehitystä vuosikymmeniä. Hän on vienyt terapeuttisen yhteisön ja transaktioanalyysin mukaisen hoitomuodon vankilan muurien sisään ja päässyt hyödyntämään tehtävissä kokemusasiantuntijuuttaan.  

Työ jatkui vankiloissa Kiskon lisäksi kaksikymmentä vuotta, ja Benny tuli tutuksi kriminaalihuollon asiakastyössä.

− Keravan vankila antoi mulle kaikki avaimet käyttöön, mikä oli aluksi järkytys ja pisti nöyräksi. Olen varmaan ainoa entinen vanki Suomessa, jolle on annettu haltuun kaikki vankilan avaimet, ulko-ovi, sisäovet ja sellinovet. Olin silloin Kalliolan työntekijä ja pari päivää viikossa töissä Keravan vankilassa. Kalliolaa on pidetty vankilassa luotettavana tahona, ei kaikki tullut pelkästään sillä, että minä olen tuttu ja luotettava, Benny toteaa.

Perheen tragedia yhdistyy Kalliolan historiaan

Eläkkeelle siirtyminen on avannut ainutlaatuisen tilaisuuden nähdä elämän polkujen kietoutumiset ja puhua avoimesti omasta taustasta.

− Kun tapsin aikoinaan vaimoni ja saimme lapsen, ei tuntunut hyvältä kertoa menneistä. Halusin profiloitua ensisijaisesti isänä tyttärelleni. Nyt siihen on mahdollisuus, kun tyttärenikin on jo aikuinen ja työt päättyy.

Bennylle Kalliola edustaa myös hyvin henkilökohtaista historiaa. Kalliola on perustettu tasan sata vuotta sitten. Samana kesänä hänen isoäitinsä isä kuoli kansalaissodassa Suomenlinnan vankileirillä.

−Kalliolaa pidettiin muinoin paikkana, jossa sai olla turvassa kuin kaduilla tapettiin ja ryypättiin. Täällä on vieläkin saanut olla kuka on. Täällä vietetty työelämä on kuin isoäidin isän kohtalon hyvittämistä.

Päihdehuuriset vuodet ovat osaltaan kasvattaneet Bennystä sen mitä hän on tänään.

 −En tiedä olisiko elämä paremmin tänään, jos en olisi käyttänyt huumeita. Koen kuitenkin, että olen saanut elää onnekkaiden tähtien alla. Eniten suren sitä, ettei isäni nähnyt koskaan raitistumistani ja oman paikkani löytämistä elämässä.

Työuraa on enää jäljellä muutama päivä. Benny on kaivanut esille nuorena kesken jääneen kuvanveiston työkalut sekä öljyvärit ja suunnittelee kotimaassa kiertävää taidenäyttelyä.

− Laitan esimerkiksi King Crimsonia soimaan ja alan maalaamaan. Iltapäivällä pitää olla pullakahvit joka päivä, nyt kun olen eläkkeellä.

***

Kuka?
Nimi: Benny Uhlenius, 64 vuotta
Ammatti: Sosionomi, tapahtumatuottaja, päihdeterapeutti, kouluttaja ja yhteisövalmentaja

Tiesitkö?
– Benny on toiminut vapaaehtoissovittelijana myös vakavien rikosten parissa.
– Benny on intohimoinen musiikinharrastaja. Hän soittaa kitaraa ja on ollut järjestämässä neljää Sörkka Rockia ja muutaman vankilakiertueen. Kulttuuri- ja musiikkitapahtumien tuottaminen jatkuu Raaseporin Äänentoistoyhdistyksessä.
– Bennylle on myönnetty Folktingetin kunniamitali osoituksena ruotsin kielen eteen tehdystä työstä. Folktingetin mitali annetaan joka vuosi Ruotsalaisuuden päivänä henkilöille, jotka ovat tehneet merkittävää henkilökohtaista työtä ruotsinkielisten suomalaisten ja Suomen ruotsinkielisen kulttuurin hyväksi.
-Benny on mukana antologissa ”Psykologiska spel utifrån transaktionsanalys”.

 

Benny Uhlenius on tuttu kasvo päihde- ja rikostaustaisten kanssa työskentelyssä.

Benny nuorena, jolloin elämä vei mukanaan vankilaan asti.

 

 

 

 

 

 

 

 

***

Teksti: Anna Kotaviita

Blogi: Miten kannattaa hiljentyä

Joulun aikaan monien mielissä on hiljentyminen. Kunhan saan nämä työt tehtyä ja listat tästä hoidetuksi ja hankituksi, hiljennyn joulun viettoon.  Mutta mitä hiljentyminen voisi tarkoittaa meille aktiivisena toimenpiteenä? Jo Buddhalaisissa viisauksissakin on todettu, että jos vesi tynnyrin sisällä halutaan pysäyttää on tynnyrin ensin pysähdyttävä. Tämä voidaan ajatella tarkoittamaan hiljentymiseen valmistautumista, sekä henkisenä, että fyysisenä tekona. Pysäytetään kehon liike, annetaan itsemme hieman rentoutua. Sen jälkeen pysäytetään mielen liike, annetaan ajatusten tulla ja mennä mutta ei tartuta niihin, ei lähdetä etsimään ratkaisuja ja analysoimaan pulmia vaan ikään kuin vilkutetaan ajatuksillemme kuin sukulaisille laiturilta lähtevässä junassa. Fyysinen ja henkinen pysähtyminen ovat edellytyksiä hiljentymiselle ja näitä voisi kutsua hiljentymisen passiivisiksi elementeiksi koska emme varsinaisesti tee mitään – olemme vain rauhallisia ja tarvittaessa vastaanottavaisia. 

Kun olemme saaneet itsemme siihen tilaan, että edellytykset hiljentymiselle ovat kunnossa meidän tulee keskittyä kuuntelemaan. Hiljentymisen aktiivinen puoli on meidän itsemme kuuntelemista – mitä minä tänään ajattelen, mitä minä haluan, mihin suuntaan elämäni menee ja haluanko ohjata sitä enemmän vai nautinko kyydistä? Kun olemme pysähtyneet ja saavuttaneet hiljentymisen passiivisen tilan, tällaisia tärkeitä ajatuksia omasta elämästä on helppo ottaa esille. Vastauksia niihin ei välttämättä heti löydy, mutta mielemme alkaa niitä prosessoida ja mikä parasta olemme avoimempi uusille suunnille ja näkemyksille kuin arjen silpulla tukahdutettu mielikuvituksemme.

Hiljentymisen toinen aktiivinen puoli liittyy myös kuunteluun mutta siinä kuunnellaan muita ihmisiä. Siinä astutaan dialogiseen suhteeseen ystävän, sukulaisen tai jopa vihollisen kanssa. Hiljentymisen passiiviset elementit, itsen pysäyttäminen ja ajatusten rentouttaminen, luovat hyvän pohjan toisen ihmisen arvostavalle kuuntelulle. Ei tarvitse pyrkiä yksimielisyyteen eikä taivutella ketään puolelleen – nyt olemme hiljentyneet kuuntelemaan. Käytännössä tämä tarkoittaa, että kuuntelemme ystäviämme, perheemme jäseniä arvostaen heidän kokemuksiaan. Tai luemme uudelleen inhokkikolumnistimme tekstiä pohtien mistä kokemuksista tai tunteista hänen reaktionsa ovat syntyneet, tai uskaltaudumme jopa lukemaan nettikeskustelupalstan kommentteja ja ymmärtämään niitä parhain päin. Tämän aktiivisen hiljentymisen päämäärä ei ole muuttaa maailmaa vaan lisätä ymmärrystä siitä. Mikäpä sen ylevämpi tavoite jouluun hiljentymiselle: lisätä kunnioittavaa ymmärrystämme maailmasta.

Antti Karjalainen
Yhteisöjohtaja
Kalliolan Setlementti ry

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme rehtoria Kalliolan kansalaisopistoon

Hei tuleva työkaveri! Tule tekijäksi Kalliolaan!

Haemme

REHTORIA

vastaamaan Kalliolan kansalaisopiston pedagogisesta johtamisesta.

Kalliolan kansalaisopisto on yksityinen aikuisoppilaitos, joka tarjoaa monipuolisesti omaehtoisen oppimisen mahdollisuuksia. Opisto sijaitsee Helsingin Kallion kaupunginosassa ja on Kalliolan setlementtitalon sydän. Opiston kehittämiseen vaikuttavat voimakkaasti kaupungistumisen ilmiöt ja Kallion väestön rakenne rikastaa vahvaa vapaan sivistystyön perinnettä.

Pitkäaikaisen rehtorin jäädessä eläkkeelle haemme hänelle seuraajaa. Rehtorina vastaat Kalliolan kansalaisopiston pedagogisesta johtamisesta ja toimit tuntiopettajien esimiehenä. Valmistelet ja panet täytäntöön opetussuunnitelmat sekä suunnittelet, kehität ja toteutat opiston kurssitarjontaa. Rehtorina vastaat myös opiston taloudesta, opetuksen järjestelyistä ja laadunhallinnasta sekä opistossa toteutettavista kehittämishankkeista. Opiston ja uusien koulutuspalvelujen kehittäminen ovat olennainen osa työtäsi, samoin verkostojen ja kumppanuuksien kehittäminen ja ylläpitäminen.

Edellytämme rehtorilta

  • Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
  • Kokemusta pedagogisesta johtamisesta
  • Rehtorin kelpoisuutta (Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta 986/1998)
  • Vapaan sivistystyön ja kansalaisopistokentän tuntemusta
  • Kykyä seurata toiminnan taloudellisuutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta
  • Innostusta ja kykyä uuden kehittämiseen
  • Erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
  • Suomen ja englannin kielen hyvää kirjallista ja suullista hallintaa.

Eduksi katsomme kokemuksen esimiestehtävistä sekä sektorirajat ylittävästä yhteistyöstä.

Tarjoamme sinulle

  • Mahdollisuuden toimia mielenkiintoisessa ja monipuolisessa johtotehtävässä yksityisessä aikuisoppilaitoksessa, joka toimii osana suurempaa monialayhdistystä.
  • Mahdollisuuden kehittää opistoa ja uusia koulutuspalveluita yhdessä osaavien kollegoiden kanssa.
  • Sitoutuneen ja innostuneen työyhteisön yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa.
  • Henkilöstönsä hyvinvointiin ja kehittymiseen panostavan työnantajan, joka tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoin ja etätyömahdollisuuksin.
  • Monipuoliset henkilöstöedut (esimerkiksi lounas- ja kulttuurisetelit, kattava työterveyshuolto, maksuton kuntosali, hyvinvointia edistävät tiimipalkinnot, koulutukset ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet).

Tehtävä on vakituinen ja alkaa maalis-huhtikuussa 2019 sopimuksen mukaan. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen sekä ansioluettelosi osoitteeseen rekrytointi@kalliola.fi viimeistään 4.1.2019 klo 16. 

Lisätietoja tehtävästä antaa

  • Toiminnanjohtaja Heidi Nygren, p. 050 312 4373 torstaina 27.12. klo 13.00-14.30 ja perjantaina 28.12. klo 10.00-11.30.
  • Yhteisöjohtaja Antti Karjalainen, p. 046 921 0919 torstaina 20.12. Klo 12-13 ja torstaina 3.1. 9.30-10.30

www.kalliola.fi

Kalliolan Setlementti on yhteiskunnallinen konserni, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä. Yhdistys tekee setlementtityötä pääkaupunkiseudulla ja Etelä-Suomessa. Yleishyödyllistä toimintaa tehdään pääosin osakeyhtiön, valtion ja kuntien tuella.

 Työmme perustuu setlementtiarvoihin, joiden mukaisesti edistämme yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta, puolustamme oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa sekä luotamme ihmisen ja yhteisön kykyyn kasvaa ja kehittyä.

Kalliolan Setlementissä työskentelee noin 180 kokoaikaista työntekijää ja noin 150 tuntityöntekijää. 

 

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme alueellisen setlementtityön johtajaa

Hei tuleva työkaveri! Tule tekijäksi Kalliolaan!

Haemme

ALUEELLISEN SETLEMENTTITYÖN JOHTAJAA

vastaamaan alueellisen setlementtityön toiminnan ja talouden kehittämisestä, suunnittelusta ja toteuttamisesta.

Setlementtityöllä tarkoitetaan paikallisesti tehtävää, ihmisten voimavaroja vahvistavaa sivistys- ja järjestötyötä yhteistyössä kuntien, ministeriöiden ja yksityisten rahoittajien kanssa. Alueellisen setlementtityön johtaja tekee näkyväksi ja kehittää uutta setlementtitoimintaa pääkaupunkiseudulla. Lisäksi alueellisen setlementtityön johtaja vastaa Kalliolan setlementtitalon tilojen käytöstä ja kehittämisestä sekä niiden myynnistä ja markkinoinnista. Alueellisen setlementtityön johtaja toimii Kalliolan setlementin Pasilan ja Matinkylän asukastalojen, sekä matalan kynnyksen kohtaamispaikka Askeleen esihenkilönä, sekä Kalliolan kansalaisopiston rehtorin esihenkilönä. Kalliolan setlementtitalon toiminnan kehittäminen ja näkyväksi tekeminen on yksi vuoden 2019 toiminnan painopisteistämme. Olet tässä avainhenkilö.

Olet hakemamme henkilö, jos olet tavoitteellinen, järjestelmällinen, innostava ja kehittämisorientoitunut johtaja. Sinulla on kykyä seurata toiminnan tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta sekä kehittää toimintaa strategisesti. Sinulla on monipuolinen sidosryhmä- ja verkosto-osaaminen sekä mahdollisesti kokemusta myös myynnistä ja markkinoinnista. Olet innostunut kehittämään uutta. Osaat ideoida luovasti, mutta myös viedä asioita käytäntöön.

Edellytämme, että sinulla on

  • Ylempi korkeakoulututkinto
  • Kokemusta taloushallinnosta ja esimiestyöstä (vähintään 5 vuotta)
  • Kokemusta tilojen toiminnallisesta kehittämisestä ja näyttöjä menestyksekkäästä hanketoiminnasta
  • Monipuolinen sidosryhmä- ja verkosto-osaaminen
  • Kykyä seurata toiminnan taloudellisuutta, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta
  • Innostusta ja kykyä uuden kehittämiseen
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
  • Suomen ja englannin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen hallinta.

Markkinointiosaaminen ja kokemus vapaan sivistystyön kentästä katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle

  • Mahdollisuuden uudistaa järjestötyötä pääkaupunkiseudulla ammattitaitoisten kollegoiden kanssa.
  • Sitoutuneen ja innostuneen työyhteisön yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa.
  • Henkilöstönsä hyvinvointiin ja kehittymiseen panostavan työnantajan, joka tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoin ja etätyömahdollisuuksin.
  • Monipuoliset henkilöstöedut (esimerkiksi lounas- ja kulttuurisetelit, kattava työterveyshuolto, maksuton kuntosali, hyvinvointia edistävät tiimipalkinnot, koulutukset ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet).

Tehtävä on vakituinen ja alkaa helmikuussa 2019 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen sekä ansioluettelosi osoitteeseen rekrytointi@kalliola.fi viimeistään 4.1.2019 klo 16. 

Lisätietoja tehtävästä antaa

  • Toiminnanjohtaja Heidi Nygren, p. 050 312 4373 torstaina 27.12. klo 13.00-14.30 ja perjantaina 28.12. klo 10.00-11.30.
  • Yhteisöjohtaja Antti Karjalainen, p. 046 921 0919 torstaina 20.12. Klo 12-13 ja torstaina 3.1. 9.30-10.30

www.kalliola.fi

Kalliolan Setlementti on yhteiskunnallinen konserni, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä. Yhdistys tekee setlementtityötä pääkaupunkiseudulla ja Etelä-Suomessa. Yleishyödyllistä toimintaa tehdään pääosin osakeyhtiön, valtion ja kuntien tuella.

Työmme perustuu setlementtiarvoihin, joiden mukaisesti edistämme yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta, puolustamme oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa sekä luotamme ihmisen ja yhteisön kykyyn kasvaa ja kehittyä.

Kalliolan Setlementissä työskentelee noin 180 kokoaikaista työntekijää ja noin 150 tuntityöntekijää. 

 

 

Tervetuloa Läheiskurssille!

 

Päihderiippuvuus on yksi yleisimpiä sairauksia maassamme. Se aiheuttaa erilaisia fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia elämänvaikeuksia sekä sairastuneelle itselleen että hänen läheisilleen. Päihderiippuvuus syntyy hitaasti useamman vuoden aikana erilaisten vaiheiden kautta.

Päihdeongelman alkuvaiheessa vaikutukset perheen jäseniin ovat lievempiä. Ongelmakäytön jatkuminen ja sen muuttuminen riippuvuudeksi lisää vaikeuksia koko perheessä ja aiheuttaa erilaisia elämisen hankaluuksia. Läheisen huoli päihdeongelmaisen tilanteesta, lisääntynyt stressi, toivottomuus, pettymykset, kiukku, viha, pelot ja muut epämiellyttävät tunteet ovat asioita, joista monet kärsivät. Päihderiippuvuuden tuottama hämmennys, neuvottomuus ja epävarmuus tilanteen vakavuudesta voi johtaa pahimmillaan siihen, että koko perhe eristäytyy ja jää yksin vaikean elämätilanteensa kanssa. Riippuvuudesta toipumisessa on tärkeää, että koko perheellä on mahdollisuus päästä tarvitsemansa avun ja tuen piiriin.

 

Päihderiippuvainen ei useinkaan ole halukas hakemaan apua itselleen, koska ei koe tarvitsevansa apua. Puoliso tai joku muu perheenjäsen voi yhtä hyvin olla se, joka lähtee muutoksen tielle. Tai yhtä hyvin läheisille voi olla hämmentävää, kun päihdesairas saa kiinni raittiudesta. Oma kipu on edelleen olemassa raittiudesta huolimatta.

Kalliola on toteuttanut vuodesta 1984 lähtien laitoshoitona päihderiippuvaisten läheisille viisi vuorokautta kestäviä läheiskursseja, joista saadut kokemukset ovat olleet myönteisiä. Jotkin kurssin käyneet ovat kokeneet saaneensa elämänsä takaisin.

Läheiskurssi toteutetaan ajoitettuna viikonloppuihin.

 

Kurssin tavoite on :

  • antaa tietoa päihderiippuvuudesta ja sen vaikutuksista perheen/muiden läheisten elämään
  • helpottaa sairauden mukanaan tuomaa tunnekuormaa ja
  • avata läheiselle mahdollisuuksia oman hyvinvointinsa lisäämiseen.

 

Kurssi muodostuu alustuksista, pienryhmätyöskentelystä, kirjallisista tehtävistä, rentoutumisesta, oman itsen kuuntelusta. Alustusten aiheet käsittelevät päihdesairautta niin ongelmaisen itsensä kuin läheisten kannalta. Käsitellään tunteita, irti päästämistä, läheisen toipumista ja yhtä lailla retkahtamista. Käsiteltävät aiheet valikoituvat sen mukaan, mitkä ovat kurssilaisten odotukset ja toiveet. Lisäksi tutustumme 12-askeleen ohjelmaan. Väliajalle annetaan tehtävä.

Lisäksi kurssiin kuuluu seurantatapaaminen myöhemmin sovittavana ajankohtana.

Paikka: Sturenkatu 11, Kalliolatalo, Helsinki (Sturenkadun puolelta B –ovesta)

Kurssien ajankohdat 2019:

2.-3. + 16.- 17.3. + 30.3.2019

28.- 29. + 12.- 13.10. + 26.10.2019

Ilmoittautumiset:
Aino Koskiluomalle 040-8453509 tai aino.koskiluoma@kalliola.fi tai toimistoon 04577311339

Hinta: 300 €

 

Sosiaalitoimesta voit hakea maksusitoumusta.  Läheinenkin on oikeutettu saamaan apua.

Jos tulet kauempaa, joudut järjestämään yösijan itse ja ateriat samoin.

Jotta voit saada kurssista parhaan mahdollisen irti, lähde mukaan avoimin mielin.

Olet lämpimästi tervetullut!

 

Kurssin toteutuksesta vastaa             

Aino koskiluoma                                   

Perhepsykoterapeutti

                                                                

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme viestintäpäällikköä

Hei tuleva työkaveri! Tule tekijäksi Kalliolaan!

Haemme

VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan Kalliolan ulkoisen ja sisäisen viestinnän toteuttamisesta, suunnittelusta ja kehittämisestä.

Olet idearikas, innostunut, tavoitteellinen ja suunnitelmallinen viestinnän moniosaaja. Kehität viestintää strategisesti, mutta olet myös taitava viestinnän käytännön tekijä. Työssäsi hyödynnät monipuolisesti eri viestintäkanavia. Sinulla on innostusta ja näkemystä erityisesti digitaalisen viestinnän kehittämiseen sekä mahdollisesti kokemusta myös digimarkkinoinnista ja kampanjansuunnittelusta.

Viestintäpäällikkönä olet osa Kalliola-konsernin johtoryhmää. Toimit läheisessä yhteistyössä johdon ja muiden avainhenkilöiden kanssa. Vuosi 2019 on Kalliolan 100-vuotisjuhlavuosi ja viestintä yksi vuoden tärkeimmistä toiminnallisista painopisteistämme. Panostamme vuoden aikana erityisesti Kalliolan brändin kirkastamiseen ja tunnettuuden kasvattamiseen. Olet tässä avainhenkilö.

Tehtäviisi kuuluu: 

  • Sisäisen ja ulkoisen viestinnän kokonaisuudesta vastaaminen
  • Viestinnän strateginen johtaminen sekä johdon sparraaminen viestinnässä ja markkinoinnissa
  • Viestintäverkoston rakentaminen sekä viestinnän koulutusten järjestäminen
  • Viestintäkanavien (mm. verkkosivu-uudistus) ja erityisesti digitaalisen viestinnän kehittäminen
  • Mediayhteistyöstä ja vaikuttajaviestinnästä vastaaminen
  • Markkinoinnin ja mainonnan toteuttaminen eri kanavissa
  • Tapahtumien ja tilaisuuksien järjestelyihin osallistuminen viestinnän asiantuntijana

Edellytämme, että sinulla on

  • Soveltuva korkeakoulututkinto
  • Kokemusta ulkoisen ja sisäisen viestinnän suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä
  • Kokemusta eri viestintävälineistä ja -kanavista sekä erityisesti keskeisimmistä sosiaalisen median julkaisukanavista
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Keskeisimpien taitto- ja kuvankäsittelyohjelmien hallinta, eduksi katsotaan WordPress-julkaisualustan tuntemus

Lisäksi toivomme, että sinulla on

  • Markkinointiosaamista (erityisesti digimarkkinointi) ja kokemusta kampanjasuunnittelusta
  • Kokemusta audiovisuaalisen viestinnän toteuttamisesta
  • Englannin kielen hyvä kirjallinen ja suullinen hallinta

Tarjoamme sinulle

  • Mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa viestinnän tehtävässä.
  • Sitoutuneen ja innostuneen työyhteisön yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa.
  • Henkilöstönsä hyvinvointiin ja kehittymiseen panostavan työnantajan, joka tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoin ja etätyömahdollisuuksin.
  • Monipuoliset henkilöstöedut (esimerkiksi lounas- ja kulttuurisetelit, kattava työterveyshuolto, maksuton kuntosali, hyvinvointia edistävät tiimipalkinnot, koulutukset ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet).

Tehtävä on vakituinen ja alkaa 2.1.2019 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen sekä ansioluettelosi osoitteeseen rekrytointi@kalliola.fi viimeistään 7.12.2018 klo 16. 

Toivomme että liität hakemukseen myös lyhyen (enintään 5 minuuttia) videoesittelyn itsestäsi.

Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Heidi Nygren, p. 050 312 4373 perjantaina 30.11. klo 9-10.30, maanantaina 3.12. klo 9-10 ja keskiviikkona 5.12. klo 14-15.30.

www.kalliola.fi

Kalliolan Setlementti on yhteiskunnallinen konserni, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä. Yhdistys tekee setlementtityötä pääkaupunkiseudulla ja Etelä-Suomessa. Yleishyödyllistä toimintaa tehdään pääosin osakeyhtiön, valtion ja kuntien tuella.

 Työmme perustuu setlementtiarvoihin, joiden mukaisesti edistämme yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta, puolustamme oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa sekä luotamme ihmisen ja yhteisön kykyyn kasvaa ja kehittyä.

Kalliolan Setlementissä työskentelee noin 180 kokoaikaista työntekijää ja noin 150 tuntityöntekijää. 

 

 

 

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme Tiirakallion nuorisokotiin perhetyöntekijän sijaista

Tiirakallion nuorisokotiin haetaan työntekijää perhetyöntekijän sijaisuuteen osasto Ankkuriin 2.1.-30.6.2019.

Tehtäviin kuuluu tavoitteellinen perhetyö asiakkaiden perheiden kanssa. Perhetyöntekijä toimii osastonsa asiakasperheiden kanssa. Perhetyöntekijä toimii tarvittaessa työparina toisen osaston perhetyöntekijän kanssa. Perhetyöntekijät suunnittelevat ja ovat toteuttamassa myös muuta perheiden kanssa tehtävää työtä esim. perhepäivälliset, vanhempien ryhmät ja toiminnalliset perhepäivät. Lisäksi työnkuvaan kuuluu toiminnan kehittäminen yhdessä työryhmän kanssa. Perhetyöntekijä on osa laitoksen hoito- ja kasvatushenkilökuntaa.

Toiminnallisuus on myös merkittävässä roolissa Tiirakallion hoito- ja kasvatustyössä.

Työ on kaksivuorotyötä.

Tehtävään edellytetään sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulu tutkinto tai aiempi vastaava opistotason tutkinto. Työntekijän tulee olla laillistettu ammatinharjoittaja.

Toivomme kokemusta työskentelystä sijaishuollossa, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä ja verkostotyöstä. Eduksi katsotaan aiempi kokemus ja koulutus perhetyöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja. Aito ja rohkea kohtaamisen taito on keskeisimpiä taitoja työssä.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, työterveyspalvelut ja säännöllisen ryhmätyönohjauksen. Koulutamme henkilökuntaamme säännöllisesti työstä nousevien tarpeiden pohjalta.

Työtehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504 / 2002) mukainen rikosrekisteriote.

Työ alkaa 2.1.2019 tai sopimuksen mukaan.

 

Tiedustelut: Nuorisokodin johtaja Antti Sadeharju 0404509213
vapaamuotoiset hakemukset 7.12.2018 klo 16.00 mennessä osoitteeseen: antti.sadeharju@kalliola.fi

***

Tiirakallion nuorisokoti on Kalliola oy:n ylläpitämä lastensuojelun sijaishuollon yksikkö.

Tiirakallion nuorisokoti tarjoaa sijaishuoltoa 10-17 –vuotiaille psyykkisesti oirehtiville lastensuojelun toimin sijoitetuille nuorille, joilla on erityisiä haasteita koulunkäynnin kanssa. Nuorisokoti on 14-paikkainen. Nuorisokodissa on kaksi osastoa, Ankkuri ja Luotsi. Nuorisokoti sijaitsee Espoon Pellaksessa. Perhetyöllä ja perheiden mukaan ottamisella nuorisokodin toimintaan, on merkittävä rooli yksikön toiminnassa.

***
Kalliolan Setlementti on yhteiskunnallinen konserni, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä, Kalliola oy:stä. Kalliola oy toimii yhteiskunnallisen yrityksen toimintaperiaatteiden mukaisesti.

Kalliola oy on yhteiskunnallisesti vaikuttava, keskisuuri laadukkaiden sote-palvelujen tuottaja. Kalliola oy:ssä tuotetaan sosiaali- ja terveyspalveluita sekä työllisyys-, kotoutumis- ja senioripalveluita noin 10 paikkakunnalla eri puolella eteläistä Suomea.

Kalliolan oy:ssä on noin 140 vakituista työntekijää ja noin 100 tuntityöntekijää. Liikevaihto vuonna 2017 oli noin 14 MEUR.

Työmme perustuu setlementtiarvoihin, joiden mukaisesti edistämme yhdenvertaisuutta ja moninaisuutta, puolustamme oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa sekä luotamme ihmisen ja yhteisön kykyyn kasvaa ja kehittyä.