Monthly Archives: helmikuu 2020

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme palvelujohtajaa lastensuojeluun

Olemme tehneet Kalliolassa lastensuojelutyötä satavuotisen historiamme alkumetreiltä asti. Etsimme nyt näkemyksellistä palvelujohtajaa lastensuojelun palvelutuotannon ja kehittämisen johtotehtäviin. Olisitko sinä tuleva työkaverimme?

Palvelujohtajana vastaat laaja-alaisesti Kalliolan lastensuojelupalveluiden toiminnasta ja kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu yksiköiden johtajien esihenkilönä toimiminen. Vastaat siitä, että lastensuojelupalvelut ovat laadukkaita ja liiketaloudellisesti terveitä. Vastuullasi on myös toiminnan laajentaminen ja uusien palveluiden käynnistäminen. Siksi tehtäviisi kuuluu aktiivinen yhteistyö palveluiden ostajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Osallistut lisäksi Kalliolan konsernin laajennetun johtoryhmän työskentelyyn.

Edellytämme, että sinulla on syvällinen lastensuojelun osaaminen sekä hyvä yleinen sosiaali- ja terveysalan tuntemus. Tunnet myös julkisten hankintojen menettelyt. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta esihenkilötehtävistä. Vahvat viestintätaidot ja verkostoitumiskyky edistävät onnistumista, koska tehtävässä tarvitaan kehittämisotteista ihmisten johtajaa.

Palvelujohtajana pääset vaikuttamaan suoraan lastensuojelun tulevaisuuteen. Vastuullasi on noin neljännes pääkaupunkiseudun kaikista lastensuojelun laitoshuolto- ja avopalveluista. Työskentelet innostuneiden ja sitoutuneiden työkavereiden kanssa yhteiskunnallisesti vaikuttavassa kasvuhakuisessa organisaatiossa, joka panostaa tuotot arvopohjansa mukaisesti takaisin lastensuojelutyöhön. Meillä Kalliolassa painotetaan henkilöstön hyvinvointia ja kehittymistä. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoin sekä etätyömahdollisuuksin. Lisäksi perhevapaajärjestelymme ovat tasa-arvoisia – olitpa sitten isä tai äiti. Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut ja mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen.

Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi osoitteeseen rekrytointi@kalliola.fi viimeistään 1.3.2020.

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Minja Pohjola puh 040 594 7770, minja.pohjola@kalliola.fi, jonka tavoitat varmimmin pe 21.2. klo 8.30-11 tai ke 26.2. klo 8.30-11.

Tutustu toimintaamme osoitteessa www.kalliola.fi 

Kalliola on yhteiskunnallinen toimija, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä. Vuonna 1919 perustetussa Kalliolassa tehdään setlementtiarvoihin pohjaavaa työtä, joka ulottuu esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalle sekä koulutus- ja sivistysalalle. Konsernissa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin tuotot vuonna 2019 olivat noin 13 miljoonaa euroa. 

 

Tekijäksi Kalliolaan? Haemme työterveyslääkäriä Kalliolan työterveyteen

Haemme Kalliolan työterveyteen työterveyslääkäriä, joka on kiinnostunut erityisesti asiakkaista, joilla on henkisesti kuormittava työ. Etsimämme työterveyshuollon erikoislääkäri on ammatinharjoittaja, joka työskentelisi tiloissamme Helsingin Kalliossa 1-2 päivänä viikossa.
 
Tulevassa työterveyslääkärissämme arvostamme tiimipelaajan taitoja ja heittäytymiskykyä. Pieni pilke silmäkulmassakaan ei ole haitaksi, mutta kyllä meillä saa asiat ottaa vakavastikin. Tärkeintä on olla oma itsensä ja kohdata asiakkaat aidosti.
 
Työterveyslääkärin rinnalla työskentelee tiimi kokeneita ammattilaisia, joihin kuuluvat työterveyshoitaja, työfysioterapeutti ja työterveyspsykologi sekä yleislääkäri. Sopimusehtojen osalta olemme joustavia ja muutoinkin voidaan sanoa, että hoidamme hommamme kuten pitää, muttemme nipota turhista. Sytymme hurjiltakin kuulostavista ideoista ja kokeilemme start up -hengen tapaan uusia toimintamalleja.
 
Kalliolan työterveys on 100% Kalliola-konsernin omistama yhteiskunnallinen yritys, joka toimii arvopohjaisesti. Tuotoillaan yritys edistää yhteiskunnallista hyvää.
 

Jos kiinnostuit, ota rohkeasti yhteyttä tai laita viestiä meidän johtavalle työterveyshoitajallemme Sanna Paavoselle, joka kertoo tehtävästä mielellään lisää. Mikäli haluat vielä vähän lisätietoja itse yrityksestä, myös liiketoimintajohtajamme Minja Pohjola on valmis juttelemaan kanssasi. Molempien yhteystiedot löydät alta!

Sanna Paavonen, johtava työterveyshoitaja, sanna.paavonen@kalliola.fi tai 050 447 5285
• Minja Pohjola, liiketoimintajohtaja, minja.pohjola@kalliola.fi tai 040 594 7770

Vapaaehtoistoiminta Kalliolassa luo hyvinvointia ja kohtaamisia

Kalliolan toiminnassa on mukana noin 200 vapaaehtoista. Kysyimme heiltä palautetta siitä, miltä mukana oleminen on tuntunut. Vastaajista 88% koki vapaaehtoistyön tekemisen lisänneen hyvinvointiaan ja kohtaamisia erilaisten ihmisten kanssa.

Yhteisöllisyys erityispiirteenä

Kalliolan vapaaehtoistoiminnassa erityispiirteenä voidaan pitää yhdessä tekemistä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta, sillä vastaajista täydet 100% katsoi Kalliolan vapaaehtoistoiminnan lisäävän yhteisöllisyyttä. Sanallisissa vastauksissa useat toivat esiin saaneensa toiminnan kautta uusia ystäviä, merkityksellistä tekemistä ja hyvää mieltä. Kalliolan vapaaehtoistoiminta sai kiitosta myös siitä, että toimintaan pystyi osallistumaan joustavasti oman elämäntilanteen mukaan.

Kalliolassa suosituimmat vapaaehtoistoiminnan muodot olivat erilaisissa tapahtumissa auttaminen, ryhmien ohjaaminen ja suomen kielen opettaminen. Monissa vapaaehtoistoiminnan tehtävissä lähtökohtana onkin, ettei sitä tarvitse tehdä yksin ja vapaaehtoisia tuetaan toiminnassa vertaistapaamisilla ja virkistystoiminnalla. Vertaistukea arvostettiin ja sitä toivottiin palautteissa myös lisää.

Kalliola kiittää vapaaehtoisia saamastaan palautteesta.

”Palauttaan antaminen on tärkeää, jotta toimintaa voidaan kehittää vapaaehtoisten tarpeiden mukaan”, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori Eppu Saarela muistuttaa. Esimerkiksi syksyllä alkanut HNMKY:n monikulttuurisen kohtaamisen kurssi järjestettiin vapaaehtoisten toiveiden pohjalta.

Tutustu Kalliolan vapaaehtoistoimintaan tästä.