Category Archives: Yleinen

Taloushallinnon tekijäksi Kalliolaan? Haemme talous- ja tietohallintopäällikköä

Haemme talous- ja tietohallintopäällikköä vastaamaan Kalliola-konsernin talous- ja tietohallinnon kokonaisuudesta.

Talous- ja tietohallintopäällikkönä toimit konsernin johtoryhmän jäsenenä vastaten konsernin talouden kokonaisuudesta ja sen strategisesta johtamisesta. Olet tuloksellinen ja strategisen ajattelun omaava taloushallinnon ammattilainen. Sinulla on ymmärrystä it-järjestelmistä ja -prosesseista sekä kiinnostusta olla kehittämässä Kalliolan tietohallintoa yhdessä ulkopuolisen kumppanin kanssa. Hahmotat hyvin kokonaisuuksia, olet analyyttinen ja innokas kehittämään olemassaolevia prosesseja. Näet lukujen taakse, löydät niistä olennaisen ja viestit siitä sujuvasti. Taloushallinnon arjen käytännöt ovat sinulle tuttuja, sillä tehtävässäsi vastaat myös taloushallinnon prosessien valvonnasta ja kehittämisestä.

Talous- ja tietohallintopäällikkönä olet osa pientä, mutta pippurista hallintotiimiä. Esimiehenäsi toimii konsernin toiminnanjohtaja ja toimit itse kirjanpitäjän esimiehenä. Teet työtä läheisessä yhteistyössä johdon ja muiden avainhenkilöiden kanssa tuottaen heille tietoa suunnittelun ja päätöksenteon tueksi.

Tehtäviisi kuuluu:

  • Vastuu taloushallinnon prosessien toimivuudesta ja talouden strategisesta johtamisesta
  • Vastuu ulkoistetun tietohallinnon palvelutasosta sekä kehittämisestä yhdessä ulkopuolisen kumppanin kanssa
  • Talouden suunnittelu ja seuranta, ennusteet ja budjetointiin osallistuminen
  • Rahoitushakemusten valmistelu yhteistyössä avainhenkilöiden kanssa
  • Tilinpäätöksen laadintaan osallistuminen
  • Toiminnan ja talouden mittareiden suunnittelu, seuranta ja analysointi
  • Sisäisen raportoinnin ja laskennan prosessien kehittäminen
  • Johdon tuki kannattavuuden seurannassa sekä toiminnan kehittämisessä
  • Kiinteistöomaisuuden ylläpito ja korjausinvestoinnit

Edellytämme, että sinulla on:

  • Soveltuva korkeakoulututkinto
  • Soveltuvaa työkokemusta vähintään 3 vuotta
  • Ymmärrystä konsernilaskennasta
  • Innostava, joustava ja kehittävä työote
  • Erinomaiset tietotekniset valmiudet (erityisesti Excel)
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
  • Erilaisten taloushallinnon järjestelmien tuntemus (erityisesti Procountor)

Lisäksi toivomme, että sinulla on kokemusta rahoitushauista.

Tarjoamme työtä organisaatiossa, jossa on juuri valmistuneen kasvustrategian ansiosta iso vaihde silmässä. Teemme Kalliolassa töitä reilumman yhteiskunnan eteen tarjoamalla toimintaa ja palveluita yksilön sekä yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Edistämme ihmisten välistä sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja luomme mahdollisuuksia hyvään arkeen. Teemme elämästä merkityksellistä – yhdessä. Hyppää kyytiin ja käännä uusi sivu!

Lähetä vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen ja CV:n kera 1.10. mennessä: rekrytointi@kalliola.fi

Jos haluat kysyä tehtävästä lisää, soita toiminnanjohtaja Heidi Nygrenille (p. 050 312 4373):

  • ma 21.9 klo 10-11
  • ke 23.9 klo 13-14
  • ma 28.9 klo 15-16

 

Kalliola – Rakkaudesta hyvään elämään.

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka tekee työtään rakkaudesta hyvään elämään, hyvään arkeen. Kalliola on hyvän tekijä, joka rakentaa yhdenvertaista yhteiskuntaa. Tarjoamme toimintaa ja palveluita yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi.  Yli sata vuotta toiminut Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliola oy:stä. Kalliolassa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli noin 13 miljoonaa euroa.

 

 

 

Tekijäksi Kalliolaan? Haemme ohjaajaa Hausjärvellä sijaitsevaan nuorisokotiimme

Olemme tehneet Kalliolassa lastensuojelutyötä satavuotisen historiamme alkumetreiltä asti. Meille on tärkeää turvallinen arki, lasten ja nuorten osallisuus sekä yhteisönä toimiminen. Kalliolan ylläpitämä Hausjärvellä Kanta-Hämeessä sijaitseva Mäkirinteen nuorisokoti tarjoaa kuntouttavaa sijaishuoltoa 14–17-vuotiaille päihteiden käytöllä oireileville nuorille. Yksikkö toimii yhteisöhoidon viitekehyksessä, jossa jokaiselle nuorelle rakennetaan oma yksilöllinen kuntoutumispolku. Hoidossa vahvistetaan nuoren itsetuntemusta, hänen uskoaan omiin voimiinsa sekä tuetaan avun vastaanottamista toisilta ihmisiltä ja yhteisöltä. Tavoitteena on uudenlaisen päihteettömän elämäntavan omaksuminen.

Haemme Mäkirinteen nuorisokotiin hoitajaa/ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen.

Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu osallistua vastuullisena toimijana nuorisokodin perustyöhön, arkeen ja kehittämiseen sekä työskennellä tavoitteellisesti nuorten hoito- ja kasvatussuunnitelmien mukaisesti. Henkilöstömitoituksemme mahdollistaa laadukkaan ja kiireettömän työskentelyn nuorisokodin arjessa.

Toivomme sinulta kokemusta lastensuojelutyöstä, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä ja päihdetyöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityön sekä verkostotyön taitoja. Aito ja rohkea nuorten kohtaaminen ovat keskeisimpiä taitoja työssä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto/ammattikorkeakoulututkinto. Työ on 3-vuorotyötä ja palkkaus G22/G23. Työ alkaa 1.11.2020 tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset ottamaan asiantuntijuutesi käyttöön päihde- ja lastensuojelutyön ammattilaisena sekä myös kehittämään osaamistasi laajojen koulutusmahdollisuuksien kautta. Työvuorosuunnittelu on joustavaa sekä yksilölliset toiveet ja tarpeet huomioivaa. Kalliolassa haluamme pitää työntekijöistämme huolta laadukkaan työterveyshuollon ja säännöllisen ryhmätyönohjauksen avulla. Palkitsemme hyvin tehdystä työstä.  

Työtehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Tiedustelut: yksikön johtaja Armi Knuutila p.050-5169553

Vapaamuotoiset työhakemukset ja cv:t 4.10.2020 mennessä osoitteeseen: armi.knuutila@kalliola.fi

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka tekee työtään rakkaudesta hyvään elämään, hyvään arkeen. Kalliola on hyvän tekijä, joka rakentaa yhdenvertaista yhteiskuntaa. Tarjoamme toimintaa ja palveluita yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Yli sata vuotta toiminut Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliola oy:stä. Kalliolassa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli noin 13 miljoonaa euroa.

Tekijäksi Kalliolaan? Haemme vapaaehtoistoimintaan ohjaavaa koordinaattoria

Olet kehittämismyönteinen, idearikas ja erilaisten ihmisten kanssa hyvin toimeen tuleva vapaaehtoistoiminnan ammattilainen. Sinulla on kokemusta ja näkemystä vapaaehtoistoiminnasta, sekä kiinnostus sen yhteiskunnallisesti tärkeää roolia kohtaan. Koet mielekkääksi laajojen kokonaisuuksien hallinnan, joskus tiukallakin aikataululla, ja et säikähdä, vaikka kaikki työpäivät eivät olisikaan samanlaisia. Jos edellä mainitut kuvaukset tuntuvat sopivan sinuun, kannattaa lukaista alla oleva työtehtävän kuvaus sekä toiveemme tehtävään hakevalle. Ehkä juuri sinusta tulee uusi tiimimme jäsen osaksi innostunutta, osaavaa ja aikaansaavaa yhteisöä. Toimintaamme rahoittaa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen keskus (STEA). 

Tehtävässäsi toimit kehittämispäällikön alaisuudessa, osana innokasta ja motivoitunutta Naapuruus- ja vapaaehtoistoiminnan tiimiä. Innostat uusia ihmisiä mukaan Kalliolan monipuoliseen vapaaehtoistoimintaan yhdessä asiantuntevan ja mukavan tiimin kanssa. Koordinoit vapaaehtoistoiminnan prosessia sekä pidät vapaaehtoisista hyvää huolta. Kalliolan Setlementillä vapaaehtoiset ovat avainasemassa. Pyrimme työllämme vähentämään eriarvoisuutta tarjoamalla ja kehittämällä monipuolisia vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia sekä edesauttamalla ihmisiä löytämään omia vahvuuksia vapaaehtoistoimintaan. Meille on kunnia-asia tarjota vapaaehtoisillemme onnistumisen ja merkityksellisyyden kokemuksia. 

Työtehtäviisi kuuluu: 

  • Vapaaehtoisten rekrytointiprosessit, kouluttaminen, ohjaaminen, tukeminen ja kohtaaminen
  • Vapaaehtoistoiminnan suunnittelu ja kehittäminen
  • Naapuruus- ja vapaaehtoistoiminta -yksikön laajentamis- ja kehittämistyö yhdessä tiimin kanssa
  • Tapahtumien ja erilaisten ryhmien/toimintojen ideointi ja toteutus
  • Digitaalinen tiedotus/viestintä

Toivomme sinulta:

  • Tietoa ja osaamista vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä, sekä kykyä nähdä vapaaehtoistoiminnan monipuoliset mahdollisuudet
  • Kokemusta tapahtumien järjestämisestäja ryhmien ohjaamisesta
  • Kykyä motivoida, innostaa ja tukea vapaaehtoisia
  • Pidät ihmisten kanssa työskentelystä, verkostoitumisesta ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot
  • Sujuvat viestintätaidot suullisesti, kirjallisesti ja sosiaalisen median keinoin
  • Sitoutumista Kalliolan Setlementin arvoihin
  • Korkeakoulututkinto
  • Eduksi katsotaan osaaminen ja kokemus monikulttuurisesta toiminnastasekä kokemus toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) käytöstä

 Tarjoamme sinulle

  • Mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa vapaaehtoistoiminnan tehtävässä
  • Sitoutuneen ja innostuneen työyhteisön yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa
  • Henkilöstönsä hyvinvointiin ja kehittymiseen panostavan työnantajan, joka tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista (mm. työaikajoustot, etätyömahdollisuus, tasa-arvoiset perhevapaajärjestelyt)
  • Monipuoliset henkilöstöedut (mm. lounassetelit, kattava työterveyshuolto, maksuton kuntosali, hyvinvointia edistävät tiimipalkinnot ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet)

 

Tehtävä on määräaikainen aikavälillä 12.10.2020 – 20.9.2021Tehtävä sisältää jonkin verran ilta- ja viikonlopputyötä. Työpiste sijaitsee Kalliolan setlementtitalolla (Sturenkatu 11).

Jos kiinnostuit, lähetä kirjallinen hakemus palkkatoiveineen sekä ansioluettelosi osoitteeseen: rekrytointi@kalliola.fi 27.9.2020 mennessä. Otsikoi viesti ”Vapaaehtoistoiminnan ohjaava koordinaattori”. Haastattelut järjestetään viikolla 41. 

Lisätiedot: 

Fanni Ali-Melkkilä, kehittämispäällikkö, Naapuruus- ja vapaaehtoistoiminta 
fanni.ali-melkkila@kalliola.fi tai puhelimitse 050 463 4825 torstaina 17.9. klo 13-15 ja maanantaina 21.9. klo 14-16. 

 

Kalliola on yhteiskunnallinen toimija, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä. Vuonna 1919 perustetussa Kalliolassa tehdään setlementtiarvoihin pohjaavaa työtä, joka ulottuu esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalle sekä koulutus- ja sivistysalalle. Konsernissa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin tuotot vuonna 2018 olivat noin 14 miljoonaa euroa. 

 

Tekijäksi Kalliolaan? Tule elämään asukastalon arkea Pasilaan yhteisökoordinaattorina

Miltä kuulostaisi työ, jossa saa myötäelää ihmisten aitoa arkea, kokea elämänmakuisia hetkiä ja olla osa toisiaan jeesaavaa yhteisöä? Etsimme Pasilan asukastalon mukavaan ja kannustavaan joukkoomme yhteisökoordinaattoria toimivapaan sijaisuuteen 24.9.2020-31.8.2021. Vastaat tehtävässä yhdessä tiimin kanssa Pasilan asukastalon toiminnan organisoinnista, toteutuksesta ja kehittämisestä.

Pasilan asukastalo on matalan kynnyksen kohtaamispaikka ja toimitila eri väestöryhmien ja verkostojen kokoontumiseen ja toimintaan. Toiminta on tarkoitettu kaikille Pasilan asukkaille ja toimijoille.

Työtehtäviisi kuuluu:

  • Ryhmä-, tapahtuma- ja muun asukastalon toiminnan organisointi.
  • Alue- ja verkostotyö
  • Tiedotus ja viestintä
  • Vapaaehtoistoiminnan organisointi asukastalon toiminnan osalta
  • Työllistettyjen ja opiskelijoiden ohjaus
  • Palveluohjaus sosiaali- ja terveyspalveluihin
  • Muut esihenkilön osoittamat tilapäiset tehtävät
  • Eduksi katsomme kokemuksen rahoitushakemusten työstöstä ja kehittämistoiminnasta

Tarvittavat tiedot ja taidot:

  • Soveltuva tutkinto, esim. sosionomi AMK tai yhteisöpedagogi
  • Kokemusta erilaisten elämäntilanteiden omaavien ihmisten kohtaamisesta ja palveluohjauksesta, kyky kohdata ihmiset aidosti ja lämmöllä
  • Alue- ja verkostotyön vahva osaaminen
  • Erinomaiset viestintätaidot
  • Kokemusta maahan muuttaneiden kanssa työskentelystä, palvelujärjestelmän tuntemus
  • Innostava ja kehittävä työote, positiivinen asenne
  • Suomen kielen hyvä kirjallinen ja suullinen hallinta
  • Eduksi katsomme kokemuksen vapaaehtoistoiminnan organisoinnista

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa koordinaattorin tehtävässä
  • Sitoutuneen ja innostuneen työyhteisön yhteiskunnallisesti vaikuttavassa organisaatiossa
  • Henkilöstönsä hyvinvointiin ja kehittymiseen panostavan työnantajan, joka tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista (mm. työaikajoustot, etätyömahdollisuus, tasa-arvoiset perhevapaajärjestelyt)
  • Monipuoliset henkilöstöedut (mm. lounassetelit, kattava työterveyshuolto, maksuton kuntosali, hyvinvointia edistävät tiimipalkinnot ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet)

 

Kysy lisätietoja:

Pasilan asukastalon vastaava koordinaattori Marja-Leena Haaksluoto, p. 050 366 6584

Hakuohjeet:

Lähetä vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveen kera ja CV­­­­­ 27.9.2020 mennessä: rekrytointi@kalliola.fi

Merkitse viestisi otsikkokenttään ”Pasilan asukastalon yhteisökoordinaattori”.

 

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka tekee työtään rakkaudesta hyvään elämään, hyvään arkeen. Kalliola on hyvän tekijä, joka rakentaa yhdenvertaista yhteiskuntaa. Tarjoamme toimintaa ja palveluita yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Yli sata vuotta toiminut Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliola oy:stä. Kalliolassa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli noin 13 miljoonaa euroa.

 

Tekijäksi Kalliolaan? Haemme koulutus- ja työllisyyskoordinaattoria

Sykkiikö ammatillinen sydämesi työllisyys- ja kotoutumispalveluiden kehittämiselle? No hei, kiva kuulla! Sillä me haemme koulutus- ja työllisyyskoordinaattoria toimimaan mukana Kalliolan koulutus-, työllisyys- ja kotoutumispalveluiden kehittämisessä.

Koulutus- ja työllisyyskoordinaattori vastaa opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman Kohti työelämää – yhteisön voimin -hankkeen koordinoinnista sekä sen toteutuksen suunnittelusta ja seurannasta. Hän osallistuu myös hankkeen sisältämien koulutusten käytännön toteutuksen suunnitteluun ja organisointiin sekä hankkeen arviointiin ja raportointiin. Koulutus- ja työllisyyskoordinaattorin tehtäviin kuuluu myös muuta erikseen määriteltävää työllisyyttä ja kotoutumista edistävää toimintaa.

Lisäksi koulutus- ja työllisyyskoordinaattorin tehtäviin kuuluu uusien hankkeiden ja toimintamallien ideointi, hankehakemuksiin osallistuminen sekä rahoituskanavien seuraaminen. Edellytämme tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Lisäksi arvostamme erityisesti:

– vahvaa kokemusta pedagogisesta ja hanketyöstä
– vahvaa maahanmuuttajakoulutuksen osaamista
– kokemusta työllistämiseen liittyvien palveluiden ja koulutuksen toteuttamisesta
– kykyä suunnitella ns. matalan kynnyksen koulutuspalveluita
– opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta säädetyn asetuksen (1998/986) mukaista kelpoisuutta     opettajan tehtävään
– hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tehdä monialaista verkostotyötä
– taitoa koordinoida ja ohjata toimintaa sekä kykyä hallita kokonaisuuksia
– innostavaa, joustavaa ja kehittävää työotetta
– oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn

Tehtävä täytetään tässä vaiheessa määräajalle 1.11.2020-30.9.2022 (tehtävä on määräaikainen, koska se kohdentuu osittain hanketyöhön) ja 70 % laajuisena kokonaistyöajasta. Mahdollisen lisärahoituksen varmistuessa tehtävä voidaan erikseen sopimalla muuttaa kokoaikaiseksi.

Lisätiedot ja hakemukset: Odotamme hakemuksia osoitteeseen rekrytointi@kalliola.fi. Hakuaika päättyy 21.9.2020 klo 12.00. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi. Haastattelut järjestetään viikolla 39 Kalliolan setlementtitalossa (Sturenkatu 11, 00510 Helsinki). Koordinaattorin työpiste sijaitsee niin ikään Sturenkadulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Heikki Tulkki, koulutus- ja työllisyysjohtaja, heikki.tulkki@kalliola.fi tai p. 050 477 7247

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka tekee työtään rakkaudesta hyvään elämään, hyvään arkeen. Kalliola on hyvän tekijä, joka rakentaa yhdenvertaista yhteiskuntaa. Tarjoamme toimintaa ja palveluita yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Yli sata vuotta toiminut Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliola oy:stä. Kalliolassa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli noin 13 miljoonaa euroa.

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme ohjaajaa kuntouttavan työtoiminnan ryhmään Vantaalla

Kiinnostaisiko sinua kokeilla sosiaalialan päivätyötä kuntouttavassa työtoiminnassa? Haemme nyt Kalliolan kuntouttavan työtoiminnan ryhmiin Vantaan Myyrmäkeen määräaikaista sosiaaliohjaaja-ryhmänohjaajaa.

Kalliola tuottaa asiakaslähtöistä kuntouttavaa työtoimintaa Vantaalla. Toimintaa järjestetään Kalliolan Hyvän elämän opisto -konseptin mukaisesti. Ryhmät kokoontuvat kolmen kuukauden ajan kaksi kertaa viikossa neljän tunnin ajan ja asiakkaat saavat tarvittaessa uraohjausta ja sosiaaliohjausta.

Syksyllä 2020 ryhmiä alkaa yksi ja siinä keskitytään asiakkaan oman osaamisen kehittämiseen sekä kiinnostuksen kohteiden kartoittamiseen. Ryhmä toteutetaan samanaikaisesti etänä ja ryhmätilassa.

Työtehtävän ytimessä on huolehtia jämäkän positiivisella otteella kuntouttavan työtoiminnan ryhmistä ja yksilöohjauksesta. Sosiaaliohjauksen tavoitteena on asiakkaan hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen sekä keinojen löytäminen työllistymisen esteiden voittamiseksi. Näitä esteitä voivat olla esim. fyysiset rajoitteet, talous- ja velka-asiat, koulutuksen puuttuminen, päihteiden käyttö, asunnottomuus tai muu elämäntilanteeseen liittyvä asia. Uraohjauksessa päämääränä on eteenpäin meneminen.

Etsimmekin nyt yhtä henkilöä vastaamaan sosiaaliohjauksesta ja koko ryhmän ohjauksesta.

Roolin vaatimuksiin kuuluu systemaattinen ja organisoitu lähestymistapa sekä päämäärätietoinen ja asiakaslähtöinen asenne. Lisäksi tehtävässä pärjää oma-aloitteisella ja itsenäisellä työskentelytavalla.

Ryhmänohjaajalta vaaditaan myös kykyä ylläpitää syvää ja erinomaista yhteistyötä Vantaan kaupungin edustajien kanssa. Samalla ohjaaja vastaa siitä, että kurssitilat Vantaalla pysyvät asianmukaisessa kunnossa ja hän myös toimii esihenkilönä tuntityöntekijöille.

Edellytämme kokemusta sosiaaliohjauksesta, opetustehtävistä pienryhmissä ja asiakaslähtöisestä kehittämisestä. Eduksi katsomme kokemuksen ja koulutuksen mielenterveys- ja päihdekuntoutumisen alalta, maahanmuuttajien kanssa työskentelystä tai pitkäaikaistyöttömien kanssa toimimisesta.

Kelpoisuusvaatimus:

Tehtävään valittavalla tulee olla sosiaaliohjaajan pätevyys. Voit olla koulutukseltasi sosiaalityöntekijä, sosionomi (AMK), geronomi (AMK) tai kuntoutuksen ohjaaja (AMK). Lisäksi tehtävään valittavalla tulee olla kokemusta ohjaustyöstä.

Jos koet, että sinulta löytyy reipasta can do -asennetta, erinomaiset sosiaaliset taidot sekä aito halu auttaa ihmisiä takaisin työelämään, laita meille vapaamuotoinen hakemus pikana tulemaan, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Työ on 50-70% työajalla osa-aikatyötä, sopimuksen mukaan. Työ alkaa jo syyskuussa ja jatkuu 31.12.2021 asti.

Hae tehtävää 14.9.2020 mennessä lähettämällä hakemus osoitteeseen: rekrytointi@kalliola.fi

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Nykyinen ohjaava koordinaattori:
josefiina.viitamaki@kalliola.fi tai p. 050 5726 923

Koulutus- ja työllisyysjohtaja:
heikki.tulkki@kalliola.fi tai p. 050 477 7247

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka tekee työtään rakkaudesta hyvään elämään, hyvään arkeen. Kalliola on hyvän tekijä, joka rakentaa yhdenvertaista yhteiskuntaa. Tarjoamme toimintaa ja palveluita yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Yli sata vuotta toiminut Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliola oy:stä. Kalliolassa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli noin 13 miljoonaa euroa.

Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme yhteisövalmentajaa Vahvasti tukien -kuntoutukseen

Etsimme mukavaan ja kannustavaan joukkoomme yhteisövalmentajaa opintovapaan sijaisuuteen 15.9.2020-31.8.2021 (aloitusaika sovittavissa), joka vastaa Vahvasti tukien -kuntoutusmallin organisoinnista, toteutuksesta ja kehittämisestä osana yhteisövalmentajien tiimiä.

Vahvasti tukien -kuntoutuksessa tarjotaan päihdeongelmaisille rikosseuraamustaustaisille suunnattua avokuntoutusta. Vahvojen asiakkaat ovat sosiaalityön kentällä yksi moniongelmaisimmista ja haastavimmista asiakasryhmistä. Kuntoutus tapahtuu sekä ryhmässä että yksilökäynneillä. Yhteisövalmentaja tukee asiakkaitaan arkielämän taitojen hankkimisessa, ja tukee asiakkaita tekemään jatkosuunnitelmia rikoksettoman ja päihteettömän elämän tueksi.

Vahvasti tukien -kuntoutus on saanut Kriminaalihuollon palkinnon ja Kalliolan sisäisen tunnustuksen hyvästä ja arvokkaasta työstään.

Tehtävät:

• Ryhmä- ja yksilökuntoutuksen organisointi ja toteuttaminen
• Kuntoutusmallin toteutuksen suunnittelu, kehittäminen ja arviointi
• Asiakastyön ja toimintamallin kehittäminen painottuen palveluohjaukseen
• Verkostotyö ja -tapaamiset; mm. Rise-yhteistyö (ml. vankilainfot)
• Tiedotus ja viestintä
• Työyhteisön yhteis- ja kehittämistoimintaan osallistuminen
• Muut esimiehen osoittamat tilapäiset tehtävät

Tarvittavat tiedot ja taidot:

• Soveltuva tutkinto
• Kokemus marginaalissa elävien asiakkaiden kohtaamisesta ja auttamisesta
• Ryhmä- ja yhteisökuntoutuksen periaatteiden hallitseminen
• Rikosseuraamustaustaisten asiakkaiden kanssa tehtävästä työstä hankittu kokemus
• Ymmärrys vankiloiden toimintakäytänteistä ja rikosseuraamusjärjestelmästä
• Kyky tehdä monialaista verkostotyötä (järjestöt, vankilat, sosiaali- ja terveydenhuolto)
• Vahva päihdekuntoutuksen osaaminen
• Palvelujärjestelmän tuntemus ja halu pitää yllä palveluohjausosaamista muuttuvassa toimintaympäristössä
• Innostava, joustava ja kehittävä työote
• Oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn
• IT-osaaminen luetaan eduksi
• Suomen kielen hyvä kirjallinen ja suullinen hallinta

 

Lisätietoja:
Hankejohtaja Eekku Aromaa, p. 050 400 9857
Yhteisövalmentaja Kaisa Liinanto, p. 041 527 1994

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, 7.9.2020 klo 12 mennessä.

Hakeminen tapahtuu hakukirjeellä ja CV:llä osoitteeseen rekrytointi@kalliola.fi. Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin Kalliolan setlementtitalossa (Sturenkatu 11, 00510 Helsinki). Palkkaa maksetaan yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen palkkaluokan G28 mukaan. Vahvoissa noudatetaan yleistyöaikaa. Kalliola noudattaa yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta.

Kalliola piirroskuva

Hei me tarvitaan yhteisöjohtaja – tule tekijäksi Kalliolaan!

Kuka tekee työtä rakkaudesta hyvään elämään? No me teemme!

Haemme Kalliolaan YHTEISÖJOHTAJAA, joka vastaa setlementti- ja järjestötyön kehittämisestä, suunnittelusta ja toteuttamisesta. Etsimme jämäkkää ammattilaista, joka kehittää, koordinoi ja toteuttaa varainhankintaa. Lisäksi sinulla on kokemusta järjestövaikuttamisesta ja yritysyhteistyöstä. Sinä tiedät miten hankkeita johdetaan ja miten hyville ideoille kaivetaan rahoitus. Toisella kädellä hoidat järjestötyön hallinnollisen ja taloudellisen johtamisen.

Yhteisöjohtaja kuuluu Kalliolan johtoryhmään ja toimii toiminnanjohtajan alaisuudessa. Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto, kokemus järjestötoiminnasta, taloushallinnosta sekä esimiestyöstä. Painotamme myös kokemusta järjestövaikuttamisesta ja -markkinoinnista ja näyttöjä onnistuneesta varainhankinnasta sekä yritysyhteistyöstä. Luontevat ja supliikit vuorovaikutus- ja viestintätaidot ovat ehdotonta plussaa. Tarvittaessa lapion pitää istua omaan käteen.

Tarjoamme työtä organisaatiossa, jossa on juuri valmistuneen kasvustrategian ansiosta iso vaihde silmässä. Teemme Kalliolassa töitä reilumman yhteiskunnan eteen tarjoamalla toimintaa ja palveluita yksilön sekä yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi. Edistämme ihmisten välistä sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja luomme mahdollisuuksia hyvään arkeen. Teemme elämästä merkityksellistä – yhdessä. Hyppää kyytiin ja käännä uusi sivu!

Lähetä vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen ja CV:n kera 16.9. mennessä: rekrytointi@kalliola.fi

Jos haluat kysyä tehtävästä lisää, soita toiminnanjohtaja Heidi Nygrenille (p. 050 312 4373):

ma 31.8 klo 12-13 tai klo 17-18

pe 4.9 klo 15-17

Kalliola – Rakkaudesta hyvään elämään.

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka tekee työtään rakkaudesta hyvään elämään, hyvään arkeen. Kalliola on hyvän tekijä, joka rakentaa yhdenvertaista yhteiskuntaa. Tarjoamme toimintaa ja palveluita yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin lisäämiseksi.  Yli sata vuotta toiminut Kalliola on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton. Konserni koostuu Kalliolan Setlementti ry:stä ja sen omistamasta Kalliola oy:stä. Kalliolassa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin liikevaihto vuonna 2019 oli noin 13 miljoonaa euroa.