Tekijäksi Kalliolaan? Etsimme yhteisövalmentajaa Vahvasti tukien -kuntoutukseen

Etsimme mukavaan ja kannustavaan joukkoomme yhteisövalmentajaa, joka vastaa Vahvasti tukien -kuntoutusmallin organisoinnista, toteutuksesta ja kehittämisestä osana yhteisövalmentajien tiimiä.

Vahvasti tukien -kuntoutuksessa tarjotaan päihdeongelmaisille rikosseuraamustaustaisille suunnattua avokuntoutusta. Vahvojen asiakkaat ovat sosiaalityön kentällä yksi moniongelmaisimmista ja haastavimmista asiakasryhmistä. Kuntoutus tapahtuu sekä ryhmässä että yksilökäynneillä. Yhteisövalmentaja tukee asiakkaitaan arkielämän taitojen hankkimisessa, ja tukee asiakkaita tekemään jatkosuunnitelmia rikoksettoman ja päihteettömän elämän tueksi.

Kriminaalihuollon tukisäätiö palkitsi Vahvasti tukien -kuntoutuksen viime vuonna Kriminaalihuollon palkinnolla. Lisäksi Vahvasti tukien  -kuntoutus sai myös Kalliolan sisäisen tunnustuksen hyvästä ja arvokkaasta työstään.

Tehtävät:

• Ryhmä- ja yksilökuntoutuksen organisointi ja toteuttaminen
• Kuntoutusmallin toteutuksen suunnittelu, kehittäminen ja arviointi
• Asiakastyön ja toimintamallin kehittäminen painottuen palveluohjaukseen
• Verkostotyö ja -tapaamiset; Rise-yhteistyö (ml. vankilainfot), YRE-verkoston jäsenyys
• Tiedotus ja viestintä
• Työyhteisön yhteis- ja kehittämistoimintaan osallistuminen
• Muut esimiehen osoittamat tilapäiset tehtävät

Tarvittavat tiedot ja taidot:

• Soveltuva tutkinto
• Kokemus marginaalissa elävien asiakkaiden kohtaamisesta ja auttamisesta
• Ryhmä- ja yhteisökuntoutuksen periaatteiden hallitseminen
• Rikosseuraamustaustaisten asiakkaiden kanssa tehtävästä työstä hankittu kokemus
• Ymmärrys vankiloiden toimintakäytänteistä ja rikosseuraamusjärjestelmästä
• Kyky tehdä monialaista verkostotyötä (järjestöt, vankilat, sosiaali- ja terveydenhuolto)
• Vahva päihdekuntoutuksen osaaminen
• Palvelujärjestelmän tuntemus ja halu pitää yllä palveluohjausosaamista muuttuvassa toimintaympäristössä
• Innostava, joustava ja kehittävä työote
• Oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn
• IT-osaaminen luetaan eduksi
• Suomen kielen hyvä kirjallinen ja suullinen hallinta

Lisätietoja: Alueellisen setlementtityön johtaja, Eekku Aromaa, p. 050 400 9857. Haku päättyy 17.7.2019 klo 16.00.

Hakeminen tapahtuu hakukirjeellä ja CV:llä. Palkka lähtökohtaisesti G28, voi myös esittää toiveen. Vahvoissa noudatetaan yleistyöaikaa. Kalliola noudattaa yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta.

Kalliola-konserni on yhteiskunnallinen toimija, joka lisää pääomaa hyvälle elämälle. Konserni koostuu yhdistyksestä ja sen omistamasta osakeyhtiöstä. Vuonna 1919 perustetussa Kalliolassa tehdään setlementtiarvoihin pohjaavaa työtä, joka ulottuu esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalle sekä koulutus- ja sivistysalalle. Konsernissa työskentelee noin 200 vakituista työntekijää. Konsernin tuotot vuonna 2018 olivat noin 14 miljoonaa euroa.